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CUBIC 中国版適性検査
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生涯学習適性診断システム
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組織活力測定
組織活力測定は、以下の表の5分類にて組織特性を測定します。
分類 測定項目
風土厚生面 人事考課と賃金の整合性、福利厚生の満足度、休日休暇の問題、職場の雰囲気、慣行など
人間関係面 チームワーク、職務への意欲と活気、コミュニケーション、管理者のマネジメント能力、 採用と人員充足など
職務遂行面 課員の能力発揮度、目標達成力、仕事への姿勢など
組織構造面 企業理念、能力の発揮度合い、仕事の流れ、任務の理解、目標・方針の明確さと浸透度、 他部門との連携など
会社への評価 組織への帰属意識、組織改善への必要性など
▼ 活用例
- 組織活性化や生産性向上の判断資料として
- 経営者や管理職のための組織理解のためのツールとして
サンプル帳票


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